为进一步满足公司生产经营发展需求,提高专业技术人员综合管理水平,9月8日至10月14日,公司成功举办五期2022年一级建造师考前精讲培训班。 本次培训全程采用“面授+直播+录播”的创新形式举办,共计180余人次参加。培训科目包含了《工程经济》《项目管理》《工程法规》《公路实务》及《市*实务》,培训聘请到全国重点高校知名教师和专家到场授课,学员评价很好,
近日,公司举办补充医疗保险专题培训,共计2000余名员工通过“线上+线下”的方式参与培训。 公司人力资源部副经理曹丽从企业补充医疗保险的基本内容、实施背景、操作方法及相关注意事项进行了详细解读,并解答了现场员工提出的各类问题,同时对安徽省直基本医疗保险门诊共济待遇保障相关*策进行了讲解。 补充医疗保险是公司深化“家文化”建设,进一步完善福利体系,推动
8月25至26日,公司2022年第一期项目合约部长培训班顺利举办。培训以网络直播方式进行,共120余名学员在线参与了学习。 本次培训是公司“项目关键岗位能力提升”的系列课程之一,培训对象为项目合约部长及后备人才。培训共设置了《精益求“金”——加强项目成本管理》《合约部基础管理三步走》《合约部信息化运用》《饮水思源——如何做好二次经营》四门直播课程,涉及
7月28至29日,公司2022年第一期项目财务部长培训班顺利举办。本次培训以网络直播方式开展,共80余名学员在线参与了学习。 本次培训是公司“项目关键岗位能力提升”的系列课程之一,培训对象为项目财务负责人、财务部长及后备人才。培训共设置了《资金管控》《成本核算管理》《税务管控》《角色与职责》四门直播课程,涉及项目资金、成本、税务管理等诸多方面,深入解读
7月7日至8日,安徽路桥2022届新员工入职培训顺利举办。本次培训以“线下+线上”形式开展,260余名优秀应届毕业生在40余个会场参加培训。 8日上午,钱申春、张俊等公司领导看望慰问新员工并分别寄语,对他们的加入表示欢迎。 公司*委*、董事长钱申春从“安徽路桥是一家什么样的公司”“怎样做一名合格的安徽路桥人”两个方面同新员工分享了他的工作感悟,并就
6月16至17日,公司2022年第一期项目安全部长培训班顺利举办。培训以网络直播方式进行,共70余名学员在线参与了学习。 本次培训是公司“项目关键岗位能力提升”的系列课程之一,培训对象为项目安全部长及后备人才,共设置了《安全生产法律法规》《安全文化及标准化建设》《创新安全管理》《建筑施工环境管理》《安全事故案例》五门直播课程,涉及对四部重要安全法律法规
5月30至31日,公司2022年第一期项目工程部长培训班顺利举办。培训以网络直播方式举行,共130余名学员在线参与了学习。 本次培训是公司“项目关键岗位能力提升”的系列课程之一,培训对象为项目工程部长及后备人才,共设置了《施工管理》《质量技术管理》《安全管理》《制度规范》四门直播课程,涉及项目施工管理科学全流程、技术质量管理职责与检验标准、规范安全管理
5月17至18日,公司2022年第一期项目物资设备部长培训班顺利举办。培训以网络直播方式举办,共110余名学员在线参与了学习。 本次培训是公司“项目关键岗位能力提升”的系列课程之一,培训对象为项目物资设备部长及后备人才,共设置了《物计划管理》《物资设备招标管理》《物资现场管理》《设备现场管理》四门直播课程,涵盖市场调查、计划上报、招标采购、合同签订、进
为进一步加强廉洁从业教育,增强干部职工廉洁自律意识,提升廉洁风险防范能力,5月13日,公司纪委通过网络直播的方式组织开展了廉洁从业教育专题培训,所属分子公司、项目部共计437人参加培训。 公司纪委委员、纪检监察室副主任以《以案为戒筑牢思想防线严守纪律底线》为主题,通报了省内、集团内近年来违规违纪典型案例,并对违规违纪问题发生的原因进行了深入剖析,结合案
近期,公司2022年第一期项目总工培训班顺利举办。培训以网络直播方式举办,共130余名学员在线参与了学习。 本次培训是公司“项目关键岗位能力提升”的系列课程之一,培训对象为项目总工及后备人才。前期公司专门成立了课程研发小组,并结合线上直播要求对课程内容进行修改,形成了《技术管理》《施工科研创新》《盘扣支架设计与验算》《设计变更及图纸优化》《质量管理》《
为推动公司职工培训中心建设,进一步提升内训师课程开发水平及授课技巧,2月14日至16日,公司组织举办了2022年内训师培训班,来自机关及所属单位的45名内训师学员参加培训。公司*委*、董事长钱申春出席结训仪式并为优秀小组学员颁奖。 此次培训是公司2022年培训重点工作之一,是立足公司快速发展,完善人才培养体系的重要举措。此次培训主题为“卓越培训师训练
为加快推进公司经营管理思想创新,进一步提升公司经营管理人员工作水平,2月15日上午,建工控股*委委员、副总经理、总工程师戴良军应邀在公司作主题为《发展管理思想科学管理企业》的专题讲座。会议由公司*委*、董事长钱申春主持。公司领导班子成员、机关各部门负责人及分子公司主要负责人聆听了讲座。 戴良军深刻阐述了管理思想创新、经营理念创新、管控模式创新、管理方
1月21日至22日上午,公司*委组织召开宣传思想工作会议暨新闻宣传工作人员培训班,深入学习*总*关于宣传思想工作的重要论述和指示精神,认真落实建工控股*委宣传工作会议部署要求,总结交流2021年宣传思想工作经验,部署2022年宣传思想工作重点任务。公司*委*、董事长钱申春出席会议并讲话,*委副*王胜利主持会议,纪委*王鹏参加会议。 钱申春在
.12月14日至16日,公司*委在金寨干部学院举办2021年*组织*暨*务工作者培训班。公司*委副*王胜利出席开班仪式作开班动员讲话,*委工作部主任王介主持开班仪式。公司所属各级*组织负责人、*务工作人员参加培训。王胜利在讲话中指出,开展此次培训班的主要任务是深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想和*的十九届六中全会精神,大力弘扬伟大建*精神,进一
为进一步提升项目安全部长的专业技能,全面深化公司安全人员队伍建设,11月25至26日,公司在七楼会议室举办“第一期项目安全部长培训班”,来自公司各项目的30名学员参加培训。公司*委委员、副总经理韦秀刚出席结训仪式并为优秀学员颁发证书。 黄劲松、赵晶晶、王勇、奚维峰、阮祥五位公司内训师分别围绕《依法治安,全面落实企业安全生产主体责任》《安全生产标准化及安